|
 „Najważniejsze dla nas było, aby system IT dostarczał pewnych i wiarygodnych informacji ze wszystkich zgromadzonych danych, a także posiadał możliwości ich sprawnego wyszukiwania i przygotowywania wydruków w różnych konfiguracjach, a także w znacznym stopniu ograniczył papierowy obieg dokumentów w naszej instytucji”.
Katarzyna Piwowar-Sulej - Departament Personalny i Administracji VB Leasing Polska SA.
 „Szczególnie zadowoleni jesteśmy z modułu Płace.NET. Pozwolił nam on znacznie zoptymalizować pracę pracowników działu HR poprzez automatyzację i możliwość szybkiego naliczania płac dla 340 zatrudnionych w naszej firmie osób. Nie zamierzamy poprzestać na wdrożeniu TETA Personel.NET. W przyszłości planujemy rozszerzenie współpracy z TETĄ i zakup systemu wspomagającego obsługę miękkich procesów HR.”
Bożena Słowińska - Kierownik Projektu ze strony Szczecińskiej Energetyki Cieplnej Sp z o.o.
"GAZ-SYSTEM SA zatrudnia w centrali i sześciu oddziałach prawie dwa tysiące osób. Naszym pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju zawodowego i bieżącego podnoszenia kwalifikacji, oferujemy odpowiedni system motywacji. I właśnie po to, aby sprawnie zarządzać wszelkimi danymi i automatycznie realizować procesy związane z zasobami ludzkimi potrzebowaliśmy odpowiednich narzędzi informatycznych. Nasz wybór padł na TETĘ, gdyż jej aplikacje spełniają nasze oczekiwanai."
Jerzy Sobczak - Dyrektor Pionu Personalnego GAZ-SYSTEM SA.
 "Dzięki wdrożeniu TETA Personel.NET mamy wszystkie dane na czas i jesteśmy w stanie lepiej zarządzać całym procesem zarządzania zasobami ludzkimi. W tak dużej firmie jak LG outsourcing płacowy może być na początku częściowo zrozumiały, ale kadrowy jest już dla firmy wielkim utrudnieniem. Po dwóch latach od istnienia firmy zrezygnowaliśmy z outsourcingu zarówno kadrowego jak i płacowego."
Agnieszka Baszyńska - Kierownik Działu Kadr i Płac w LG Electronics Wrocław
"Ze względu na ciągły i szybki rozwój naszej grupy kapitałowej potrzebujemy zawansowanego i sprawdzonego rozwiązania informatycznego, które będziemy mogli dostosować do naszych - często niestandardowych - potrzeb. Wierzymy, że system TETA Constellation spełni nasze oczekiwania oraz w znacznym stopniu wpłynie na zwiększenie efektywności pracy wszystkich spółek."
Karol Karolkiewicz - Dyrektor IT Grupy Noble Bank S.A.
"Projekt wdrożenia oprogramowania TETA postrzegamy jako sposobność do uzyskania nowej jakości w zakresie wspomagania zarządzania kapitałem ludzkim poprzez bardziej efektywne rozwiązania informatyczne. Ufamy, że współpraca z partnerem o dużym doświadczeniu w tym zakresie spełni nasze oczekiwania
Ewa Golanowska - Kierownik Projektu Danone
 "Do wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania klasy ERP przymierzaliśmy się od trzech lat. Wybraliśmy oprogramowanie TETY gdyż jest najbardziej elastyczne i przyjazne, co nie znaczy ,że wdrożenie jest proste . Zdajemy sobie sprawę ,że uruchomienie systemu w obszarze całej firmy ( integracja 15 punktów handlowych z działem księgowym i Zarządem) jest odważnym przedsięwzięciem, ale liczymy na profesjonalizm TETY i zminimalizowanie zagrożeń przez etapowe uruchamianie aplikacji."
Iwona Korzeniewska - Wiceprezes w Firmie Handlowej ZINO Sp. z o.o.
"Dzięki wdrożeniu pakietu TETA Constellation i aplikacji TETA HRM udało się uporządkować kilka procesów wewnętrznych, miedzy innym zarządzanie czasem pracy. W szczególności zadowoleni jesteśmy z modułu samoobsługowego dla pracowników, dzięki któremu uzyskali oni dostęp on-line do raportów i informacji pracowniczych. Ze strony pracowników TETY mogliśmy zawsze liczyć na profesjonalną pomoc i wszechstronne wsparcie podczas całego procesu wdrożenia."
Jacek Reinhold - Menedżer HR w Olympus Polska
"O wyborze rozwiązań TETY zdecydowało przede wszystkim doświadczenie firmy w dziedzinie narzędzi wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi, ich funkcjonalność, nowoczesność oraz dostosowanie oprogramowania do potrzeb naszego działu personalnego."
Renata Szcześniak - Dyrektor ds. HR Firmy Oponiarskiej Dębica SA
| |
