HR Analizer to moduł do zaawansowanych analiz i budżetowania kosztów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rozwiązanie jest dedykowane tym użytkownikom, którzy widza konieczność wyjścia poza proste wykonanie określonego na dany dział budżetu. System przeznaczony jest przede wszystkim dla tych firm i instytucji, których kluczowym zasobem są pracownicy a budżet wynagrodzeń stanowi znaczący element całości kosztów.

HR Analizer wspomaga tworzenie i efektywne wykorzystanie budżetów działów HR. Zapewnia także bieżącą kontrolę nad procesami zarządzania pracownikami i administracją personalną przedsiębiorstwa.

Najważniejsze korzyści z zastosowania tego rozwiązania to:

• Optymalizacja kosztów wynagrodzeń,
  
  
• Ergonomiczne i łatwe przygotowanie budżetów na kolejne lata,
  
  
• Kontrola i planowanie innych kosztów pracowniczych,
  
  
• Wszechstronna analiza danych,
  
  
•  Identyfikacja niepokojących zjawisk oraz diagnozowanie rozwiązań trudnych sytuacji.

System HR Analizer składa się z następujących części:

• Modułu budżetowania,
  
  
• Części odpowiedzialnej za wielowymiarowe analizy,
  
  
• Pulpitu menedżera pozwalającego na szybki dostęp do informacji analitycznych.

Aplikacja oparta jest o tzw. hurtownię danych – zasilenie systemu następuje z modułu płacowego. Dzięki zastosowaniu tej technologii możliwe jest niezależne przetwarzanie informacji, zaś analiza zgromadzonych danych nie obciąża bazy systemu kadrowo-płacowego.

Rozwiązanie obsługuje procesy zachodzące w przedsiębiorstwie związane z:

• Budżetowaniem personalnym,
  
  
• Monitorowaniem bieżącej realizacji budżetów,
  
  
•  Wielowymiarową analizą danych planistycznych i historycznych,
  
  
• Wspomaganiem procesu podejmowania decyzji operacyjnych