Ta część systemu TETA Personel.NET dedykowana jest dla komórek i specjalistów HR, zajmujących się rozwojem i dokształcaniem pracowników. Jest to ważne zwłaszcza w przypadku firm realizujących politykę samodzielnego kształcenia swojej kadry.

System TETA Personel.NET także w tej dziedzinie jest rozwiązaniem bardzo elastycznym. Aplikacja może ograniczać się do ewidencjonowania odbytych szkoleń, można też wykorzystać jej za¬awansowane możliwości związanych z budżetowaniem, planowaniem potrzeb szkoleniowych i rozliczaniem poniesionych w tym celu kosztów.

Ważną funkcjonalnością jest integracja z samoobsługową platformą internetową TETA HRM, za pomocą której kadra kierownicza może sygnalizować swoje potrzeby szkoleniowe, jak również analizować oferty specjalizujących się w tej dziedzinie firm.

Oczywiście po każdym szkoleniu ma miejsce jego pełna ocena – zarówno firmy szkoleniowej jak i podniesienia kompetencji osób szkolonych.